贾诩（资料图片） 史上 从市场竞争的角度来看，东汉末年是个公司林立的期间，形形色色的巨细公司走马灯似地升降兴衰，而那些应聘找活干的英才和庸才，也在其间走马灯似地转动，跳槽那是免不了的。 然而，跳槽也是个技能活，要找到小我私家生长与公司生长的最大条约数，跳槽之际又要让新公司不猜疑本身的忠诚度，不轻视本身的品德，这个分寸欠好拿捏，吕布就是没玩好才玩完的。倒是有一个业务主干和智者，在这方面颇有乐成履历，我们一起来翻阅他的职场履历，并从公司竞争和人才活动的角度去重塑那段汗青。 此人就是贾诩。 危急公关 善于使用不相干的 社会资源维护本身 贾诩是甘肃人，这个在三国职场气吞山河的业务主干、公司精英，实在在年轻的时间表示也不咋的，走到大街上，没几小我私家熟悉他，预计学校打的考语也是平平吧。固然，我们也无妨从别的一个角度对待题目，表示平平很大概是低调使然。